Showing posts with label training. Show all posts
Showing posts with label training. Show all posts

Tuesday, June 10, 2008

ثرثرة هادفة



بالأمس .. انتهينا من دورة
managing projects for projects managers
و الحمدلله عدى الاختبار على خير ..

اليوم دورة في إدارة الجودة لمديري المشاريع
Quality for projects managers

من الواضح أن أسلوب المحاضر الأسترالي مميز جدا و هزلي أيضا، كثير الحديث - ثرثاااار لدرجة بعيدة - و هذا الشيء يجعل الكثير من الحاضرين يرتاح له لكثرة التحدث عن الخبرات السابقة في مشاريع كثيرة، أحيانا يسهب بعد قراءة سلايد أو سلايدين من البرزينتيشن و أحيانا يستطرد بكل حرية بعد قراءة سطر من السلايد حيث ذكرته تلك الكلمة أو ذلك الحرف بمشروع قديم سبق له أن أداره من قبل.

لم أمل من الاستماع له قط ، فحضور دورة مع هذا الشايب ممتعة و غنية بالخبرات، حتى أنه لا يلتزم بمنهج الدورة أحيانا مثل ما حصل لنا في دورة الشهر الماضي - القيادة لمديري المشاريع - أخبرنا بأنه لن يلتزم بما جاء في السلايدات حيث تكلم عن الذكاء العاطفي
emotional intellegence
لحد يسألني شنو يعني .. و تحدث عن تحليل الشخصية بأدوات مميزة و مبتكرة و قد مارسنا أحدها خلال الدورة لا أذكر اسم الأداة الآن، و حسب كلامه عن نفسه أن له اهتمامات كبيرة بعلم النفس حاليا و أنه يملك عيادة طب نفسي !! و من اهتماماته أيضا البرمجة اللغوية العصبية
NLP
التي لم أفكر يوما خوض أي تجربة فيها أو القراءة عنها، لكنه تكلم بشكل عام عن العلوم الحالية لفهم النفس البشرية و ربط بينها و بين موضوع الدورة - القيادة لمديري المشاريع - و بين أهميتها و كيفية استخدامها كأداة فعالة في إدارة المشاريع.
و كما هو دارج في نظام الدورات التي يقدمها معهد
ESI
أن هناك اختبارا بعد الدورة مباشرة على أساسه يحق للمشارك حضور الدورة التي تليها إلى أن يحصل على شهادة
Master certificate in Projects management
بالتعاون مع جامعة جورج واشنطن

لكن تفاجأنا في الدورة السابقة - القيادة لمديري المشاريع - أن الحبيب الأسترالي انتهى من الشرح في آخر دقيقة كانت مخصصة للاختبار ثم صرفنا من غير اختبار، فليس من المعقول أن يختبرنا في شيء خارج المنهج، فكانت هذه الدورة خاصة جدا بحيث تم توزيع شهادات الحضور لنا و احتسبت من ضمن السبع دورات الأخرى المفترض إنهاؤها للحصول على الشهادة سالفة الذكر.

نعود إلى دورتنا الحالية و هي إدارة الجودة ..

دورة كلها حجي .. و اليوم الأول ما تطلع معاي الأفكار .. خنبلش اليوم الثاني و يصير خير ..

الزميل العزيز حسام بن ضرار ..
عطانا الشايب الأسترالي في دورة الشهر اللي طاف تحليل الشخصية باستخدام كتيب خاص فيه ألوان أحمر و أخضر و أزرق .. و كل وحدة تدل على شخصية .. أبشرك طلعت أزرق مائل للأخضر أو بالعكس والله نسيت
:P

Sunday, June 08, 2008

!! تخــ طيـــــــط


كعادتي استيقظت باكرا اليوم لكن بصعوبة بالغة .. إحساس بأن رأسي قد انقلب كرة من حديد و ما الوسادة إلا مغناطيس كبير يجذبني إليه ! غفوت لمدة ربع ساعة إضافية قبل أن أستيقظ مرة أخرى على صوت المنبه، أخذت "شوراً" حاااارا لأذيب الجليد الذي علق بي جراء قسوة التكييف البارد في الغرفة منذ ليلة البارحة.

في المطعم:

طبق الفطور تقليدي جدا مع تنوع الأصناف لكني أحببت الشعور و كأني في البيت .. بيض مقلي + لبنة + نعناع + خيار + طماطم و كوب حليب حار ! إحساس مزيف و مؤقت يأخذني إلى منزلنا ! بعد التزود بالمؤن و ملأ المعدة بشكل كاف لخوض غمار معركة الدورة التدريبية الطويلة و التي تبدأ من الثامنة صباحا و يحمى وطسيها بعد العاشرة صباحا إلى أن تنتهي بتثاؤب عميييييق في الثانية والنصف بعد الظهر.

أثناء الدورة:

يتكلم الشايب الأسترالي ( ترى شايب بالصج لا تغركم صورته) صاحب الصوت الرخيم و يسهب في الشرح بشكل يبعث الطمأنينة في النفس، شرح ميسر و أفكار تنم عن خبرة و تمرس في مجال إدارة المشاريع، فلقد سلط المحاضر الضوء على التخطيط للمشروع و بين مدى أهمية التأني في التخطيط قبل ركل المشروع
Project Kickoff
فالتخطيط السليم و المتأني يضمن المضي بيسر أثناء المشروع و إن كان مشروعا ضخما و معقدا، و بتخصيص وقت لتخيل المشروع مستقبلا ستتمكن من أن ترى المشروع مرسوما أمامك و كأنك تراه في يوم التسليم ، و كرر و أكد على أهمية قضاء وقت كاف في تحضير المتطلبات له و رسم الهدف بشكل واضح لنتجنب التخبط فيه و البحث عن خطط ارتجالية غير مدروسة لاحقا.

أرى أن الدورة بالنسبة لي هي توسعة للمدارك و فتح آفاق جديدة في المعرفة، فلقد جنح بي خيالي أيضا إلى الكويت و حاولت أن أسقط التخطيط على واقعنا .. و كنت أفكر .. إن كان مشروع صغير في شركة ما مدته سنة ، فإن التخطيط سيشغل من شهر إلى شهرين في جدول المشروع قبل بدايته فعليا .. فما بالك بالتخطيط لمستقبل دولة !؟

أترك التعليق لكم !

في المطعم مرة أخرى:

غداء فاخر و صحبة طيبة و سوالف أجمل .. شدني جانب الحلو من البوفيه .. نافورة ككاااااااااااااو .. زين ما حطيت إيدي فيها .. خذيت ماعون حلو و حطيت فيه قطع فراولة و حطيته تحت النافورة و انترس ككااااااو .. هااااااات تلحس أصابع !

الله يذكرك بالخير يا بو صبحة .. كانت خوش نافورة في الديوانية ذاك اليوم .. بلغ صاحبنا خل يضبطنا فيها مرة ثانية .. جااااااو
:P

I have to catch up my movie in Mall of the Emirates this night .. see you


Saturday, June 07, 2008

ثقافة التغيير

صباح جميل في ربوع شارع الشيخ زايد في دبي، قضيت ليلة هادئة في غرفة رائعة في فندق المروج روتانا، كل شيء هادئ و طبيعي، لا غبار يعفس المزاج ولا أي من هذا القبيل ..
بعد أن بدلت ملابسي ذهبت إلى المطعم لتناول الريوق .. كنت أمني نفسي بريوق خمس نجوم .. لأن ريوق الفندق التعيس مال الدورة اللي طافت لوع جبدي .. على فكرة الفندق كان اسمه دوست .. و هو تايلندي .. و الأكل فيه يلوع الجبد و ما ينبلع !! ذراع تمساح مفيوح مع شوية بيض ضفادع على ذيل سحلية !! لا عاد أتغشمر ..

وجدت البوفيه مميز ولله الحمد .. تريقت على راحتي لأني قاعد مبجر الحمدلله .. و قاربت الساعة الثامنة و ذهبت إلى القاعة، و الناس توها تتسحب و تحضر .. أخذنا كارنيهاتنا و مستلزمات الدورة من نوتات و كتب و أقلام و ابتدأ التعارف على الطاولة ..
كنا خمس عرب .. واحد من قطر و 2 من الإمارات و واحد مصري من الكويت قاعد يمي في الطيارة وصدفة اجمعتنا على طاولة واحدة أيضا.

لن أسهب أكثر لكن ما شدني بعد أسلوب المحاضر الأسترالي المألوف - كوني حضرت له دورة الشهر الماضي - شدني موضوع
Communicating the change
شلون أترجمها بالعربي الحين .. ممممم .. محاولة إيصال مفهوم التغيير للناس .. طبعا كنا نناقش التغيير من وجهة نظر إدارة المشاريع و إن المفروض يتم تثقيف موظفي المؤسسة بأهمية الانتقال من مرحلة ماقبل المشروع إلى ما بعده و شرح النتائج المترتبة على انجاز المشروع ..
و بعد الدورة قولبت الموضوع و رأيت ان الموضوع له أهمية كبيرة جدا في حياتنا .. الناس بطبعهم يحبون الراحة و عدم التغيير و الشاهد المقولة اللي تدور في حلوجنا .. الله لا يغير علينا !!

المهم .. فكروا معاي في قضية إشهار الأحزاب و شلون تبون الناس تتقبل هالموضوع .. أنا بطرح الفكرة اللي أنا مقتنع فيها و فكروا فيها بنفسكم و يمكن توصلون لقناعات تسهل عملية تقبل الناس لقانون إشهار الأحزاب الذي تنبأ به الكثير من السياسيين بأنه قادم لا محالة.

أنا أؤمن و أجزم أن غالبية الشعب الكويتي غير واعي بفكرة الأحزاب و العمل السياسي المنظم، فلهذا من الصعب تغيير قناعات الناس بمجرد تطبيق القانون .. فلو أجريت انتخابات مجلس الأمة القادم بعد صدور القانون .. أجزم أن مخرجات العملية الانتخابية لن تختلف في مضمونها عن ما حصلنا عليه الشهر الماضي، و يكفينا عبرة ما حصل لحدس !
الحل كما أعتقد: حملة تثقيفية واسعة و طويلة نسبيا بمدى أهمية العمل كأحزاب منظمة تتبناها الحكومة قبيل إقرار القانون .. هكذا في رأيي نكون قد أعطينا الموضوع حقه و ناقشنا نتائج التغيير مع الشعب و يبقى الخيار في النهاية للشعب.

مش بالطوفة !!

خبر سريع .. بعد البريك رجعت لغرفتي و تكرمون دشيت الحمام ولا ماكو ماي !!!!!!
مني مناك تيسرت الأمور .. فتحت الميني بار و طلعت بطل ماي و الحمدلله تمت على خير !!!
أحسست بشعور غريب .. لو كان ما كو ماي تهقون شبسوي !؟

سألت موظف في الاستقبال عن المشكلة .. قال لي انقطعت المياه عن دبي و حاشتنا المشكلة و ندري فيها و قاعدين نشوف حل ..
يوم رديت القاعة ولا المحاضر يعلن أن هناك عطل في شبكة المياه في الفندق ..
بعد البريك الثاني رحت الغرفة و لقيت هالورقة تحت الباب ..


طلعت المشكلة في الفندق نفسها فحبت الإدارة تغطي على مشكلتها ان تقطها براس شبكة المياه في دبي ككل !!